Mitarbeiter (m/w/d) für das Polieren und Strahlen

Bereite dich auf eine Stelle in einem innovativen Unternehmen vor, in dem hohe Ansprüche gestellt werden.

Du arbeitest in einem Team mit umfassender Fachkompetenz. Dieses Unternehmen – ein weltweit führender Marktakteur – fordert dich heraus, dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt sich auch in den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Mitarbeiter*in in der Nachbearbeitung sorgst du dafür, dass Bauteile gemäß den Spezifikationen korrekt fertiggestellt werden. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Prüfen von Auftragsdaten, um festzustellen, welche Teile nachbehandelt werden müssen;

• Reinigen und Aufrauen von Oberflächen in einer Strahlkabine;

• Registrieren und Etikettieren der bearbeiteten Bauteile;

• Mechanisches Polieren und Trommeln von Komponenten;

• Chemische Behandlung von Teilen in Beizbädern;

• Entwerfen und Anfertigen einfacher Hilfsmittel zur Unterstützung des Arbeitsprozesses;

• Arbeiten gemäß den geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsnormen.

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die selbstständig und präzise arbeitet. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und legst großen Wert auf Qualität. Du passt gut in dieses Profil, wenn du:

• Technische Zeichnungen interpretieren kannst (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich);

• Grundkenntnisse chemischer Prozesse und der damit verbundenen Risiken besitzt (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) ;

• Mindestens ein halbes Jahr Erfahrung im Polieren und Strahlen von Metallteilen mitbringst (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich);

• Sorgfältig und mit Blick fürs Detail arbeitest.

Weitere Informationen:

• Die Tätigkeit erfolgt im Zweischichtbetrieb – du musst bereit sein, im wechselnden Schichtsystem zu arbeiten.

• Die Stelle ist zunächst auf mindestens ein Jahr befristet, mit Aussicht auf eine Festanstellung beim Auftraggeber.

• Die Arbeit ist körperlich anspruchsvoll; du bist viel in Bewegung und das Strahlen erfordert körperlichen Einsatz.

• Die Arbeitssprache im Betrieb ist Niederländisch, Deutsch oder Englisch

• Bruttomonatsgehalt bis maximal € 3.520,- , zuzüglich 20 % Schichtzulage

• Fahrtkostenerstattung

• 25 Urlaubstage, 13 zusätzliche freie Tage (ATV), 8 % Urlaubsgeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Die Stelle ist zunächst auf mindestens ein Jahr befristet, mit Aussicht auf eine Festanstellung beim Auftraggeber.